O futuro do trabalho: conheça as oportunidades do mercado em 2025

"O que você vai ser quando crescer?". Essa pergunta, tão comum na infância, nos faz refletir sobre o futuro do mercado de trabalho desde cedo. Os anos passam, profissões vêm e vão, mas a expectativa de evolução na carreira segue presente na vida profissional, de geração em geração.

Hoje, é difícil falar do futuro do mercado de trabalho sem relacionar o tema à tecnologia. Diversas carreiras estão prosperando graças aos avanços de inovações e, assim, acabam atraindo novos talentos e pessoas que buscam recolocação profissional.

Pensando nisso, trouxemos informações para você conhecer as oportunidades do mercado de trabalho de 2025 em diante. 

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• O mercado de trabalho hoje e amanhã
• Mercado de trabalho em tecnologia
• O mercado de trabalho para jovens

No começo do ano, foi divulgada a lista "Empregos em alta de 2025: os 25 cargos que mais crescem no Brasil", do LinkedIn. A seleção, baseada em dados da rede social, ressaltou como tendência o destaque de funções relacionadas à saúde física e mental, bem como às profissões que atendem à retomada dos setores de turismo e eventos. Confira os resultados:

• Diretor(a) de Receita
• Engenheiro(a) de Segurança de Processo
• Neuropsicólogo(a)
• Assistente de Eventos
• Assistente de Patologia
• Psicólogo(a) Pediátrico(a)
• Especialista em Geração de Leads
• Assistente Social
• Analista de Centro de Operações de Segurança
• Bibliotecário(a)
• Especialista em Folha de Pagamento
• Analista de Saúde
• Executivo(a) de Desenvolvimento de Negócios
• Técnico(a) em Audiovisual
• Líder de Gerenciamento de Projetos
• Executivo(a) de Vendas
• Engenheiro(a) de Produção
• Agente de Viagens
• Engenheiro(a) de Custos
• Especialista em Operações Logísticas
• Coordenador de Segurança do Trabalho
• Mecânico(a) de Aeronaves
• Especialista em Precificação
• Representante de Marketing de Campo
• Analista de Sustentabilidade

Quem busca altas remunerações no mercado de trabalho deve investir em conhecimentos na área de Business Intelligence (BI). A função de analista nesta área foi indicada como a mais bem remunerada para 2025 entre as 20 profissões em alta selecionadas pela plataforma de recrutamento Catho. As vagas disponíveis no portal apresentam salários entre R$2 mil e R$10 mil. Em seguida, são destacadas como as oportunidades mais bem remuneradas as abertas em engenharia de dados, engenharia de software, analista de privacidade, gerente de projetos, especialistas em marketing digital, especialista em customer experience (CX), growth hacker, analista de desenvolvimento de sistemas e engenharia de cibersegurança.

Porém, muitas pessoas priorizam outros benefícios além das altas remunerações, e isso foi identificado pelo relatório "Macrotendências para o Futuro da Indústria 2040 - Tecnologia da Informação e Comunicação TIC)", da Rede de Observatórios do Sistema Indústria (Rosi). O conteúdo aponta a intensificação da busca por diversidade no ambiente e da adoção de estratégias que estimulam estratégias mais inclusivas no ambiente laboral. Além disso, os modelos de trabalho mais flexíveis são incorporados como macrotendências, como as atividades remotas, horários flexíveis e contratos temporários ou por projeto.

Isso mostra que muitos trabalhadores almejam para o futuro atuações em empresas com propósito organizacional, planos de carreira, equilíbrio entre vida pessoal e profissional, benefícios e um ambiente de trabalho inclusivo, respeitoso e aberto à diversidade. Desta forma, é importante que as empresas saibam se atualizar para lidar com os novos desafios na gestão de pessoas.

De acordo com estudo da Federação do Comércio de Bens, Serviços e Turismo do Estado de São Paulo (FecomercioSP), o mercado de trabalho de profissões relacionadas à tecnologia cresceu 740% no Brasil de 2012 a 2022. O levantamento observou o maior crescimento das seguintes funções neste período: analista de desenvolvimento de sistemas (mais de 117 empregos); programador de sistemas de informação (mais de 72 mil empregos); e técnico de apoio ao usuário de internet (mais de 36 mil empregos).

Para a Exame, o sócio sênior da Grupo Hub, destacou que em 2025 o setor será líder na geração de empregos, devido à aceleração da transformação digital e da demanda crescente por inovação. 

Entretanto, ainda que existam oportunidades, faltam profissionais para atendê-las. O relatório "Panorama de talentos em tecnologia", do Google for Startups, identificou que até o fim da década de 2020, mais de 85 milhões de empregos em tecnologia não serão preenchidos, pois não existirão pessoas qualificadas para ocupá-los. O impacto pode ser a perda de uma receita anual global de aproximadamente US$8,5 trilhões.

Ainda segundo o relatório, no Brasil, estima-se que 53 mil profissionais irão se graduar anualmente em profissões de Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC), entre 2021 e 2025. Porém, a demanda projetada é de 800 mil novos talentos. Ou seja: existe um déficit de 530 mil vagas a ser preenchido. Vale observar que o Brasil figura entre as 10 maiores potências do mercado de tecnologia, mas o aspecto territorial é um dos fatores que influenciam essa dificuldade no segmento. A região Sudeste concentra 62% dos empregos em tecnologia, sendo que 43% estão no Estado de São Paulo.

E a inteligência artificial?

A rápida evolução da tecnologia e do design seguem gerando oportunidades no mercado de trabalho. Com dados do Fundo Monetário Internacional (FMI), o portal Educa Mais adiantou que o avanço das soluções de inteligência artificial deve impactar 40% dos empregos mundialmente.

A influência será positiva, uma vez que refletirá em produtividade, crescimento global e na elevação de ganhos dos trabalhadores para 20% desses usuários, segundo o FMI. No entanto, estima-se que os outros 20% sejam prejudicados, uma vez que a dificuldade de acesso às ferramentas de IA e capacitações podem agravar desigualdades no mercado de trabalho.

Segundo o relatório "Tendências Globais de Emprego Juvenil", da Organização Internacional do Trabalho (OIT), as perspectivas do mercado melhoraram consideravelmente para jovens de 15 a 24 anos no mundo todo. A taxa global de desemprego juvenil está em 13%, o nível mais baixo em 15 anos, o que representa que 64,9 milhões de profissionais nessa faixa etária estão em busca de oportunidades pelo mundo. 

Já a taxa de jovens “nem-nem”, que não estão nem empregados e nem estudando, é de 20%, segundo a OIT. No Brasil, de acordo com o Ministério do Trabalho e Emprego, são 4,6 milhões dos 34 milhões de jovens de 14 a 24 anos com esse perfil. Esses e muitos outros dados foram listados na edição “Eles São o Futuro”, da Newsletter da Caiena.

Ana Inoue, superintendente do Itaú Educação e Trabalho (IET), destacou que "2025 será um ano auspicioso para a Escola Profissional e Tecnológica (EPT) no Brasil”, em artigo para o Valor Econômico. A especialista observa que, daqui em diante, o Brasil deve superar os desafios de melhorar a qualidade dos cursos e ampliar o acesso à educação para, assim, promover capacitações que aumentem as oportunidades dos jovens no mercado de trabalho. Ela ressaltou a importância de engajar as juventudes em questões ambientais e de articular a educação e o trabalho para formações que permitam a prosperidade do país.

Uma ferramenta que possibilita esse engajamento é o Observatório da EPT, projeto desenvolvido pela Caiena junto ao Itaú Educação e Trabalho. Essa plataforma digital é direcionada às secretarias estaduais de educação, e possui recursos que atendem às necessidades de muitos profissionais da gestão pública, além de possibilitar o compartilhamento de materiais específicos para professores e estudantes.

Para completar, também pensando na evolução dos jovens no mercado de trabalho brasileiro, a Fundação Itaú realiza em fevereiro o evento "Trampos do Futuro". Ele será realizado nos dias 19 e 20 de fevereiro de 2025, gratuitamente, no Pavilhão da Bienal, no Parque Ibirapuera, em São Paulo (SP). A programação contará com profissionais que são referências em diversas áreas de atuação. Além disso, o evento contará com espaços para os participantes conversarem diretamente com representantes de grandes empresas e organizações do Brasil.

E para todos que estão buscando oportunidades no mercado de tecnologia e design, convidamos a conhecer a área Carreiras do site da Caiena. Por lá, é possível não só conhecer nossas vagas abertas, como também o propósito, benefícios, e tudo o que a Caiena tem a compartilhar com os talentos. Acesse e cadastre seu currículo para conversarmos melhor quando uma oportunidade com seu perfil surgir na Caiena!